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公司舉行部門(mén)負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)報(bào)告會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2012年01月09日
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布人:
作者:曹勇
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公司機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告會(huì)于201217日上午8點(diǎn)半在公司七樓會(huì)議室召開(kāi),公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東出席大會(huì)并作重要講話,本次大會(huì)由公司黨委書(shū)記陳光磊同志主持。

會(huì)上,崗位聘期屆滿的13名機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行了述職,對(duì)聘期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況進(jìn)行了具體匯報(bào)。述職后由參會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)員工對(duì)他們進(jìn)行書(shū)面無(wú)記名測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容包括部門(mén)職能履行情況,工作能力(業(yè)務(wù)水平、綜合協(xié)調(diào)能力),服務(wù)意識(shí)與大局意識(shí),工作作風(fēng)與表率作用四個(gè)方面,評(píng)價(jià)按總分值100-90分為優(yōu)秀,89-80分為稱職,79-61分為基本稱職,60分以下為不稱職。

測(cè)評(píng)結(jié)束后,公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東從三個(gè)方面作了總結(jié):一是公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)工作,述職測(cè)評(píng)具有重要意義;二、本次大會(huì)是對(duì)公司近兩年來(lái)工作的全面集中生動(dòng)的回顧;三、公司要借本次大會(huì)進(jìn)一步加大、引導(dǎo)和推動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作。此外,汪總強(qiáng)調(diào)指出黨群工作的重要性,指出公司黨群部門(mén)一直默默無(wú)聞的為一線服務(wù),為公司的改革穩(wěn)定和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

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