為推動公司職工培訓(xùn)中心建設(shè)，進(jìn)一步提升內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技能，2月1日至3日，公司成功舉辦2023年第一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，公司黨委書記、董事長錢申春出席開班儀式并講話。來自機(jī)關(guān)及所屬單位的48名內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員參加現(xiàn)場培訓(xùn)，同時(shí)，培訓(xùn)還通過線上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行同步直播，觀看人數(shù)超400余人次。

　　錢申春指出，加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，打造完善的培訓(xùn)師資體系，是實(shí)現(xiàn)公司人力資源升值的重要“引擎”，是推動公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)落地的重要舉措，要持續(xù)建好、用好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，不斷完善培訓(xùn)管理和考核激勵(lì)體系。他要求，內(nèi)訓(xùn)師要提高授課技巧，樹立創(chuàng)新思維，高桿定位，充分發(fā)揮自身潛能，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的身份，在全公司內(nèi)營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍，為公司各項(xiàng)管理提升做出積極貢獻(xiàn)。

　　此次培訓(xùn)主題為“案例式課程開發(fā)與教學(xué)工作坊”，邀請了企業(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)專家夏文峰老師為學(xué)員授課，圍繞案例教學(xué)CAP模型為內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員設(shè)計(jì)了全面、實(shí)用、可復(fù)制的課程。全體學(xué)員分為6個(gè)小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK，每個(gè)小組成員帶著已開發(fā)的課程參加培訓(xùn)，從案例的設(shè)計(jì)、知識的萃取以及提問技術(shù)等方面對課件進(jìn)行升級優(yōu)化，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，取得良好效果。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了問卷調(diào)查，參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)形式、課時(shí)安排、培訓(xùn)師授課質(zhì)量及培訓(xùn)組織管理均給予了高度評價(jià)。